Pyöräetu palkanmaksun keskeytyessä

Työntekijän jääminen palkattomalle vapaalle ei automaattisesti tarkoita että pyörä on lunastettava. GoByBike kannustaa asiakkaitaan jatkamaan pyöräetua myös työntekijän palkattoman poissaolon aikana.

Palkattoman vapaan ajalta pyörän vuokrasopimus voi jatkua kahdella tavalla:

1. Pyöräetu vähennetään palkasta palkattoman vapaan ajalta etu- tai jälkikäteen työntekijän kanssa sopimissanne erissä. Tämä on työntekijälle kannattavin vaihtoehto, sillä näin hän saa veroedun myös palkattoman vapaan ajalta.

   Pyöräetu raportoidaan Tulorekisteriin kuukausittain ja tehdyt vähennykset siinä kuussa, kun vähennys tehdään. Palkaton vapaa voi jatkua myös kalenterivuoden yli. Lisää tietoa löydät Tulorekisterin ohjeistuksesta.

2. Työntekijä ja työnantaja sopivat, että työntekijä korvaa pyöräedusta syntyvät kustannukset työnantajalle esimerkiksi tilisiirtona tai laskutettuna kuukausittain. Työntekijä ei saa veroetua, mutta voi jatkaa pyörän käyttöä kuukausittaisella maksulla.

Mikäli seuraavat ehdot täyttyvät, on mahdollista että GoByBike laskuttaa vuokrat suoraan työntekijälle kertalaskulla palkattoman vapaan ajalta:

1. Pyörä on GoByBike Financen rahoittama
2. Palkaton jakso kestää korkeintaan 6 kuukautta
3. Järjestelystä sovitaan ja vuokrat on maksettu ennen palkattoman jakson alkua.